機器人來了! 年輕人該如何鎖定未來工作趨勢?
六月畢業，七月是要面臨就業還是失業? 當小編搜尋相關的職場資訊時，跳出來去年一則新聞 :
"鴻海已部署4萬多台機器人：崑山裁員6萬人"
看得心驚了一下，四萬台機器人對決六萬人! 這麼龐大的機器人大軍，一下子，讓六萬人沒了工作，帳面上看來很可怕，影響的，是六萬個家庭; 但資方的立場，沒有勞資糾紛、沒有加班問題的機器人，才是未來的趨勢。
也許，我們可以自我安慰說，「作業員早就落伍了，我才不找這樣的工作」。那麼來看台灣年輕人就業排名第一的服務業吧。飲料店: 自動販賣機、自動手搖機、自動調配樣樣都齊全了，餐廳: 自動點餐、自動烹飪設備也陸續推出…
無人自動點餐
機器手臂做菜
重複性高的工作容易被取代，找可以和人互動的服務接待工作總可以吧？但是….
愈來愈多的Pepper進駐賣場、百貨公司、銀行、公家機關，他們會講解，會陪小孩子玩，受歡迎的程度，比真人還厲害! AI人工智慧正以跳躍式的速度改變我們的生活，當網路購物打得百貨公司業績逐年下滑，當你發現，工作機會正陸續被取代的時候.....
年輕人的機會在哪裡？
“創意” PK人工智慧 完勝!!
什麼樣的工作不容易被取代? 我們可以想想，人工智慧無法達到的是哪些領域? 藝術、設計、創作、思考、情感….機器人無法寫出寯永的文章、畫出令人感動的畫、無法拍攝出剎那的永恆，也無法去發明。如此看來，大家喊了這麼多年”創新、創意、發明”，絕對不只是口號，而是：看到迫在眉睫的發展契機。
創新、創意、發明，說難不難，還創造不少成功案例，Google、臉書，藉著科技創新成了掌控網路乃至全世界的霸主，而台灣，最大的民意論壇PPT，總註冊人次超過千萬，也是從一台小電腦開始。PPT創辦人杜奕瑾在架設BBS初期，曾被大學的老師質疑：「那是什麼東西?」 很多的發明、創新，往往一開始是寂寞的，需要堅定的執行力，支撐完成夢想。
夢想的價值是零 創意靠執行
比爾蓋茲就曾說過：夢想的價值是「零」，因為誰都可以作夢。如果當初他的微軟沒有成功，他就只會是個工程師。執行力，讓作夢變成了創新，進一步成功，改變世界。
所以，當我們面對職場，人生的下一步該怎麼走時，永遠讓自己有創新的思考，永遠不要害怕說出自己的想法，永遠堅定地規劃好如何執行，就不必擔心在世界的變遷中，成了被淘汰的那一顆棋子。
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